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Trouver un emploi à l’aide des réseaux sociaux

On le sait maintenant, les chasseurs de têtes écument LinkedIn, les gestionnaires « googlent » les candidats et, s’ils le peuvent, parcourent leur profil Facebook – certains ont poussé le bouchon en demandant le mot de passe des candidats, soulevant un tollé de protestations et d’avis légaux. Faut-il donc faire le ménage de sa présence web pour … Lire la suite →