Des chercheurs d’emploi, Benoît Desgroseillers en voit défiler des centaines par an au Centre de gestion de carrière ESG UQAM, dont il est le directeur. Les questions les plus courantes des candidats lui ont inspiré un livre, le Guide express pour votre carrière dans le Québec inc. Son livre s’adresse aux nouveaux diplômés universitaires ou … Lire la suite
Pour se faire remarquer par les professionnels, certains candidats optent pour des CV originaux pour otimiser leur visibilité sur les réseaux sociaux. Une pratique dont il faut toutefois relativiser l’impact. Afin de trouver un emploi – de surcroît en période de crise – tous les moyens sont bons pour attirer l’attention. Le Figaro.fr vous rapportait … Lire la suite
Plus qu’un réseau social, LinkedIn est devenu au fil des années une plateforme de recrutement et de recherche d’emploi, reliant très astucieusement la logique du réseau et les fonctions plus classiques des sites d’emploi (job boards). LinkedIn améliore en ce mois de février les services relatifs à la recherche d’offres d’emploi avec LinkedIn Jobs. Dans … Lire la suite
Deux jours après une formation, un employé en a oublié 80% de son contenu. Un constat qui a donné des idées à Lara Pawlicz. En 2011, elle crée 2Spark learning, un logiciel pour optimiser les formations et ancrer les connaissances acquises. Dans certains secteurs d’activité, la formation continue n’est pas seulement un droit, c’est une … Lire la suite
Etabli à partir du nombre total d’offres publiées par les employeurs, notre tableau réalisé par notre partenaire Qapa, met en évidence les métiers les plus recherchés par les PME. Détails. Extraits choisis par le Moniteur de l’emploi de via Enquête: les 20 postes les plus recherchés par les PME ! – LEntreprise.com.
« Le MIT mèle la charge, Royaume-Uni affiche une bonne performance, mais le fait marquant du classement est le caractère de plus en plus internationale du personnel et des étudiants dans les établissements de premier plan du monde », écrit le guardian.co.uk dans son analyse. Ref: The top 200 QS World University Rankings 2012 | Higher Education Network … Lire la suite
QU’EST-CE QUE C’EST ? L’entrevue comportementale est basée sur la prémisse que le comportement passé est le meilleur prédicteur du comportement futur. Ainsi, au lieu de se demander comment les candidats se comportent dans une situation particulière, une question d’entrevue comportementale sera comment l’interviewé se comporte. Par exemple, au lieu de demander: «Comment voulez-vous résoudre un … Lire la suite
On peut désormais trouver un job sur Facebook ! Conscientes de la force du réseau social, des entreprises y déposent leurs offres d’emploi et de nouvelles applications permettent d’organiser sa recherche d’emploi sans quitter ses pages. A découvrir d’urgence si vous passez plus d’une heure par jour sur FB. « Il y a longtemps déjà que … Lire la suite
A l’heure actuelle, tour le monde a entendu dire que les employeurs utilisaient les Tweets et les profils Facebook des demandeurs d’emploi pour tamiser les candidatures. Mais les demandeurs d’emploi seront surpris d’apprendre comment les recruteurs utilisent désormais les médias sociaux tout au long du processus d’embauche. Peut-être plus surprenant encore, la plupart des recruteurs … Lire la suite
Nom: Pathbrite Description: Pathbrite offre aux étudiants et aux jeunes demandeurs d’emploi un moyen de présenter leurs réalisations globalement en ligne. Idée de génie: La plate-forme numérique permet aux utilisateurs de construire un portfolio visuel à l’aide d’éléments représentatifs – photos, des liens et documents publiés – d’eux-mêmes en un seul endroit. Des médias en … Lire la suite