Signe de la vitalité du marché de l’emploi pour les cadres, 8% d’entre eux ont intégré une nouvelle entreprise l’an dernier, contre 7% en 2010. Il s’agit du meilleur chiffre depuis trois ans, selon la dernière enquête publiée par l’Apec. Cette légère hausse de la mobilité externe est liée avant tout à une progression des changements volontaires de la part des cadres. Ainsi, 65% d’entre eux ont indiqué qu’il s’agissait d’un changement «direct», c’est-à-dire sans période de chômage, contre 60% en 2010.
Mais pour les autres, les conditions du retour à l’emploi ont été, de manière générale, moins favorables. Seuls un quart d’entre eux ont déclaré que le changement de poste pouvait être assimilé à une promotion hiérarchique, contre 47% de ceux qui ont connu un changement direct. Et ils sont près d’un tiers à considérer que leur périmètre de responsabilité s’est réduit…
via Emploi: Les cadres ont la bougeotte – 20minutes.fr.
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