Les entreprises canadiennes comptaient 194 000 postes vacants en février, en baisse de 21 000 par rapport à février 2013. Il y avait 7,0 chômeurs pour chaque poste vacant, soit plus que les 6,3 enregistrés un an plus tôt. Cette hausse du ratio chômeurs-postes vacants est principalement attribuable à la baisse du nombre de postes vacants.
Le taux national de postes vacants s’est établi à 1,3 % en février, en baisse par rapport au taux de 1,5 % observé un an plus tôt.
via Le Quotidien — Postes vacants en bref, moyenne de trois mois se terminant en février 2014.
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