QU’EST-CE QUE C’EST ? L’entrevue comportementale est basée sur la prémisse que le comportement passé est le meilleur prédicteur du comportement futur. Ainsi, au lieu de se demander comment les candidats se comportent dans une situation particulière, une question d’entrevue comportementale sera comment l’interviewé se comporte. Par exemple, au lieu de demander: «Comment voulez-vous résoudre un … Lire la suite