gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences

RH – Gérer les compétences pour préserver les savoir-faire

Devenue une star des ressources humaines et du dialogue social, la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences est parfois assimilée à un licenciement. A tort, explique notre contributeur Didier Houth. Devenue une star des ressources humaines et du dialogue social, la GPEC fait son entrée dans le code du travail comme d’autres dans le … Lire la suite →