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Employeur de marque – L’engagement social pour l’emploi

La marque employeur se définit comme l’ensemble des actions destinées à renforcer l’attractivité de l’entreprise, et proposer un environnement de travail qui assure le bien-être des collaborateurs. Mais un certain nombre de facteurs laissent à penser que cette définition devrait évoluer pour embrasser un périmètre plus large que j’appelle « Engagement social pour l’emploi ». La marque … Lire la suite →