Trouver un emploi à l’aide des réseaux sociaux

On le sait maintenant, les chasseurs de têtes écument LinkedIn, les gestionnaires « googlent » les candidats et, s’ils le peuvent, parcourent leur profil Facebook – certains ont poussé le bouchon en demandant le mot de passe des candidats, soulevant un tollé de protestations et d’avis légaux. Faut-il donc faire le ménage de sa présence web pour que tout soit impeccable? Un petit coup de balai dans les coins peut-être, mais attention, un profil aseptisé pourrait être tout aussi dommageable…

REF: Trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux : mieux vaut rester naturel et courtois… |  Triplex, le blogue techno de Radio-Canada.