Moniteur de l'Emploi
Compétences
IT / Les compétences les plus demandées
Le site Freelancer.com révèle les compétences IT les plus demandées par les entreprises qui externalisent. Les spécialistes du commerce électronique, des technologies web 2.0 et d’Android tirent leur épingle du jeu. Lorsqu’elle ne dispose pas des compétences nécessaires en interne, une entreprise à deux possibilités : former ses employé(e)s ou faire appel à des prestataires externes. … Lire la suite
Compétences essentielles: Qu’avez-vous à y gagner?
« Trouver et garder des travailleurs ayant les connaissances et les compétences nécessaires pour effectuer le travail est essentiel dans les milieux de travail d’aujourd’hui » nous dit la brochure Compétences essentielles en milieu de travail : Qu’avez-vous à y gagner? produite par Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) (Extraits choisis par le Moniteur de l’emploi) Si vos … Lire la suite
RH – Gérer les compétences pour préserver les savoir-faire
Devenue une star des ressources humaines et du dialogue social, la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences est parfois assimilée à un licenciement. A tort, explique notre contributeur Didier Houth. Devenue une star des ressources humaines et du dialogue social, la GPEC fait son entrée dans le code du travail comme d’autres dans le … Lire la suite
Québec – Déficit de Compétences dans les mines à ciel ouvert
Pour extraire le lithium de l’Abitibi, le nickel du Nunavik et le fer de la Fosse du Labrador, il faudra d’énormes camions, pelles hydrauliques et tracteurs. Les besoins de main-d’oeuvre pour manoeuvrer cet équipement sont tout aussi énormes: il pourrait y avoir jusqu’à 2000 postes à pourvoir dans les 10 prochaines années. Or, il n’existe … Lire la suite
Offres d’Emploi (États-Unis et Canada)
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