Sans bruit, Pôle emploi prépare un grand chambardement pour janvier. A partir du 1er janvier, tous les demandeurs d’emploi vont être classés en trois catégories en fonction de leur éloignement de l’emploi. Et plus ou moins suivis, en conséquence. En comité central d’entreprise (CCE), lundi 19 et mardi 20 novembre, la direction a explicité aux syndicats de l’organisme comment allait s’opérer ce changement.
Les chômeurs les plus en difficulté – environ 180 000 – pourront bénéficier d’un « suivi renforcé » avec des conseillers qui ne compteront pas plus de 70 demandeurs d’emploi dans leur portefeuille. Entre 2 et 3 conseillers par agence se chargeront de ce suivi renforcé, selon plusieurs sources syndicales jointes par Le Monde.
Le reste des chômeurs se répartiront entre un « suivi guidé », où les conseillers suivront chacun entre 100 et 150 demandeurs d’emploi, et un suivi simple, avec des portefeuilles qui iront de 200 jusqu’à 350 demandeurs d’emploi. « Il s’agit d’une fourchette indicative, qui pourra varier d’un bassin à l’autre et en fonction des saisons », explique-t-on à la direction de l’organisme.
Actuellement, un conseiller suit en moyenne 165 chômeurs, avec de grandes variations d’une agence à l’autre…
Extraits choisis par le Moniteur de l’emploi de
via Les conseillers de Pôle emploi pourront suivre jusqu’à 350 chômeurs.
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