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Formation / Un outil pour vérifier l’impact et le retour sur investissement

Deux jours après une formation, un employé en a oublié 80% de son contenu. Un constat qui a donné des idées à Lara Pawlicz. En 2011, elle crée 2Spark learning, un logiciel pour optimiser les formations et ancrer les connaissances acquises.

Dans certains secteurs d’activité, la formation continue n’est pas seulement un droit, c’est une obligation. Pourtant, peu d’outils existent pour vérifier l’impact et le retour sur investissement de ce type de session. Il serait même prouvé que deux jours après une formation, le collaborateur lambda a oublié 80% de son contenu. C’est pour remédier à cette perte d’énergie et d’efficacité pour les entreprises que Lara Pawlicz s’est décidée à créer sa boîte. « On ne peut pas dire que c’était ma vocation », confie-t-elle, « le projet s’est imposé de lui-même dans ma carrière ». Après des études de gestion à Paris, Lara passe par plusieurs grands groupes -3M, Philips, Gemalto-, elle y observe les ratés des formations destinées aux forces de vente : une mobilisation intense à l’instant T, mais une appropriation très faible des informations à l’arrivée. Elle travaille ensuite dans l’édition de logiciels en Belgique puis au Canada, et développe des compétences précieuses pour son futur projet. De retour en France en 2010, elle sent un vent favorable à la création d’entreprise, « les structures d’aide et l’écosystème s’étaient développés, j’ai senti que c’était le bon moment ».

Extraits choisis par le Moniteur de l’emploi de

terrafemina

via Elle crée un logiciel pour optimiser la formation professionnelle – Terrafemina.

 

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