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Assurance-emploi : le recrutement s’annonce difficile au Zoo de Granby

La réforme de l’assurance-emploi, entrée en vigueur au Canada en janvier dernier, aura des conséquences pour le Zoo de Granby. Le processus d’embauche s’en trouvera alourdi.

Le directeur des ressources humaines du zoo, Laurent Guilbault, résume la situation: «Habituellement, pour les entreprises touristiques, c’est déjà un défi de trouver des travailleurs saisonniers adultes. Or, avec les modifications de l’assurance-emploi, les gens qu’on pouvait garder un certain temps pourraient avoir de la pression pour se trouver un autre emploi ailleurs.»

Ces gens sont souvent des préretraités, des retraités ou de simples habitués du travail saisonnier. Certains donnent un coup de pouce à l’établissement granbyen en été, mais également lors de la semaine de relâche, de l’Halloween ou des fins de semaine hivernales.

Une cinquantaine de saisonniers adultes sont généralement nécessaires pour lancer la saison estivale du zoo.

Extraits choisis par le Moniteur de l’emploi

lapresse.ca

via Réforme de l’assurance-emploi : le recrutement s’annonce difficile pour le zoo | Isabel Authier | Actualités.

 

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