Moniteur de l'Emploi
Canada
Assurance-chômage / Le Régime est plus généreux en période de récession aux États-Unis contrairement au Canada
Une des différences majeures entre les USA et le Canada est comment l’assurance-chômage réagit aux besoins du marché du travail. Contrairement au mythe très répandu, le Régime d’assurance-chômage est plus généreux en période de récession aux États-Unis alors qu’au Canada, la tendance est plutôt à contrôler les dépenses du Régime en restreignant l’accès. À lire … Lire la suite
L’accrochage Ottawa et Québec en formation: la confusion règne
Martin Croteau écrit ceci dans La Presse: La tension entre les gouvernements Harper et Marois s’est manifestée sur deux fronts, jeudi, alors que les ministres péquistes des Transports et des Affaires intergouvernementales ont eu des accrochages avec leurs homologues conservateurs… Main d’oeuvre Le lieutenant de Stephen Harper au Québec, le ministre Christian Paradis, s’est par … Lire la suite
Canada – Québec – Ontario / Un affrontement se dessine en matière de formation
Le ministre des Finances du Canada, M Jim Flaherty et sa collègue de Développement des ressources humaines et des compétences, Mme Diane Finley, ont lancé des pistes d’actions en matière de formation de la main-d’œuvre. Ballon politique ? Les réactions du Québec et de l’Ontario n’ont pas tardées. Les réactions sont alimentées par les médias qui entretiennent … Lire la suite
Amérique / Le reste du monde industrialisé est en récession
Comme l’indique clairement le graphique suivant, la majorité des pays membres de l’OCDE hors Amérique du Nord est en récession. Avec le séquestre budgétaire qui frappe aux États-Unis, les restrictions budgétaires au Canada et au Québec, des temps difficiles pourraient être en avant. Graphique choisi par le Moniteur de l’emploi
Canada / L’agenda en formation
Lors de la Conférence Canada 2020 sur les métiers spécialisés dans le secteur de l’énergie, tenue à Ottawa, le 28 février dernier, Diane Finley, ministre des Ressources humaines et développement des compétences, a souligné la que pénurie de main-d’œuvre et l’inadéquation des compétences sont devenus une «préoccupation dominante des politiques. » À cet égard, elle a … Lire la suite
Canada et les Provinces / Un nouveau plan pour la formation basé sur des bons pour remplacer les accords
Le ministre des Finances, Jim Flaherty, a rencontré la semaine dernière le plus grand syndicat du Canada pour discuter de la transformation des sommes versées aux provinces pour la formation des travailleurs (de près de 2 milliards de dollars), en un système de bons pour les personnes. À lire sur Job Market Monitor @: Canada … Lire la suite
Les NEET au Québec / 200 000 jeunes ni en emploi ni en formation
Presque 15% de la population des 15-29 ans ne sont ni en emploi ni aux études ni en formation au Québec, soit 200 000 jeunes en 2012. On les désigne par le terme NEET (acronyme de Neither in employment, education or training) dans les pays de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Ces … Lire la suite
Québec / Assurance-Emploi: Mme Maltais s’organise pour perdre la face
Voilà quelques jours, Chantal Hébert écrivait dans Le Devoir : Les risques politiques auxquels s’expose Stephen Harper sont presque nuls. L’idée que l’assurance-emploi est un sujet fédéral brûlant au Canada est une illusion d’optique imputable à la proximité relative de régions particulièrement touchées par la réforme. Ajoutons qu’au-delà des considérations politiques, plusieurs économistes considèrent que … Lire la suite
Canada / Assurance-emploi / Au sujet des visites surprises aux prestataires
Des fonctionnaires fédéraux font des visites surprises aux prestataires titre Le Journal de Montréal Des fonctionnaires fédéraux ont commencé à rendre visite aux chômeurs de l’Atlantique et d’ailleurs au pays, dans le cadre d’une vérification nationale destinée à lutter contre la fraude. Une femme du Nouveau-Brunswick, qui a désiré conserver l’anonymat, a communiqué avec son … Lire la suite
Canada / Québec / Le report de la retraite est déjà bien enclenché
Depuis la fin des années 90, l’âge de la retraite est remonté de 58 à 61 ans au Québec (62 ans et demi au Canada). Et les travailleurs ne cessent de revoir leurs plans: ils ont l’intention de tirer leur révérence à 67 ans, soit deux ans et demi plus tard que ce qu’ils envisageaient … Lire la suite
Offres d’Emploi (États-Unis et Canada)
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