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Canada – Québec / L’assurance-emploi aux îles de la Madeleine

À Cap-aux-Meules, Ariane Arsenault déjeune avec une amie au restaurant du coin. Elles parlent de leurs bébés devant des tasses de café vides. Ariane s’occupe de la Fille de l’île, une savonnerie artisanale. Elle fabrique de jolis savons aux odeurs de je-ne-sais-quoi. Des trucs pour les touristes. « Pour moi comme pour beaucoup de monde, les activités reprennent en juin. Mais cette année, je n’aurai pas de revenus à partir du mois d’avril ou mai. J’espère faire quelques remplacements à l’école secondaire, mais ça reste sur appel, au hasard, par chance. Je viens d’accoucher d’un deuxième. J’ai dû prendre un congé de maternité de seulement 18 semaines parce qu’il faut que je travaille. Sinon, on n’arrive plus. »

Président de l’Association touristique régionale (ATR), Sébastien Cummings n’en revient pas du sort réservé aux Madelinots avec la nouvelle politique du gouvernement conservateur. La réforme fédérale distingue en effet les chômeurs en trois catégories, parmi lesquels les travailleurs « fréquents », qui ont eu plus souvent recours à l’assurance-emploi et qui seront obligés d’accepter un emploi à moindre salaire et à une heure de chez eux, en totale opposition avec la réalité des travailleurs saisonniers comme ceux des îles.

Extraits choisis par le Moniteur de l’emploi de:

Le devoir

via La crise de l’assurance-emploi aux îles de la Madeleine – «J’ai quitté mon île» | Le Devoir.

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